Word onze nieuwe Afas-specialist en verbeter HR-processen!
Ben jij klaar om je te ontwikkelen tot een specialist in het digitale personeelsmanagementsysteem Afas en HR-processen naar een hoger niveau te tillen? Bij ons innovatieve ingenieursbureau bieden we jou de kans om je volledig te specialiseren, ongeacht of je al jaren ervaring hebt of juist aan het begin van je carrière staat. Met een uitgebreid opleidingstraject en learning-on-the-job begeleiden we je stap voor stap naar een rol waarin jij een belangrijke schakel bent in het optimaliseren en professionaliseren van onze HR-processen. Samen zorgen we voor een toekomstbestendige organisatie waar innovatie en digitalisering vooropstaan.
We zoeken een gedreven professional die bereid is te leren en zijn of haar kennis in te zetten om HR-processen te verbeteren. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een richting zoals HR, IT of Business Administration. Als je al enige ervaring hebt met Afas, bijvoorbeeld in beheer, implementatie of optimalisatie, is dat een pré, maar geen vereiste. Belangrijker is dat je affiniteit hebt met HR-processen en digitale transformaties. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en een scherp oog voor detail. Daarnaast ben je proactief, communicatief vaardig en in staat om met diverse stakeholders samen te werken. Jij zorgt ervoor dat het gebruik van Afas binnen de organisatie niet alleen vlekkeloos verloopt, maar ook voortdurend wordt verbeterd.
Een uitdagende en gevarieerde baan bij het meest diverse ingenieursbureau van Nederland! We werken met ruim 1300 specialisten aan de meest uiteenlopende en uitdagende projecten en bieden oplossingen waar de maatschappij écht iets aan heeft.
Iv is een wereldwijd opererend ingenieursbureau. In 75 jaar tijd hebben we unieke kennis opgebouwd in een breed scala aan disciplines en sectoren. Zo zijn we actief in de markten Energie & Offshore, Infra & Water, Industrie, Gebouwen en Maritiem. We ontwerpen bijvoorbeeld onderzeeboten, platforms voor offshore windenergie en de grootste zeesluizen ter wereld. Kortom: alles wat vraagt om hoogwaardige technische kennis. Engineering that excites! Dat is werken bij Iv, waar geen dag hetzelfde is.
We vinden het belangrijk dat we voor alle collega’s een goede match zijn. We werken hard, maar daar staat natuurlijk ook iets tegenover. Denk aan een jaarlijkse gratificatie van 7%, een winstuitkering, een flexibele en uitstekende pensioenregeling, vaste reiskosten- en thuiswerkvergoeding en uitgebreide doorgroeimogelijkheden. En niet onbelangrijk: we gaan er graag samen op uit. Zo bezoeken we elke twee jaar de WK’s en EK’s voetbal; een échte Iv-traditie!
Onze arbeidsvoorwaarden zijn flexibel, wat betekent dat je zelf kunt bepalen hoe jouw arbeidsvoorwaardenpakket eruit ziet. Wil je maandelijks een hoger salaris? Kies er dan voor om maandelijks je gratificatie en vakantiegeld uit te keren. Heb je vakantiedagen over? Verkoop ze! Heb je meer dagen nodig? Koop er dagen bij! Zo past Iv nóg beter bij jou!