Talent Acquisition Specialist
Vind technisch personeel voor ’s werelds meest bijzondere projecten!
Van ontwerper in de infrastructuur tot multidisciplinair projectmanager in de offshore windmarkt. Binnen Iv zijn wij continu op zoek naar nieuw talent, naar mensen die samen met ons onze ambities willen verwezenlijken. Als Talent Acquisition Specialist is het jouw taak deze wereldwijd uitdagende engineeringstalenten te vinden en aan Iv te binden. Je bent voor hen het gezicht van de organisatie. Naar je collega’s toe vertegenwoordig je de stem vanuit de arbeidsmarkt. Je drukt je stempel op ons wervingsbeleid, bewaakt de tone of voice en bent de gesprekspartner richting detacheringsbureaus.
Je gaat deel uitmaken van een team met drie andere collega’s met korte lijnen. De afdeling is volop in beweging en jij draagt bij aan het verder uitbouwen van de afdeling middels diverse projecten. Je werkt met actuele recruitmentmarketing-technieken zoals online marketing, referral recruitment en events om het beste talent binnen te halen. Je inspireert de organisatie om onze employer branding uit te dragen en je maakt van collega’s ambassadeurs van Iv.
Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur als corporate recruiter. Jouw teamspirit en enthousiasme geeft een frisse impuls aan ons team. Je denkt in kansen, ziet oplossingen, bent ondernemend en weet van aanpakken. Dat je organisatorisch en communicatief sterk bent, spreekt voor zich. Op onze beurt investeren wij in zowel jouw vakmatige als persoonlijke ontwikkeling. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste voor deze functie.
Een uitdagende en gevarieerde baan bij het meest diverse ingenieursbureau van Nederland! Zo kun je rekenen op:
Kortom: bij Iv werk je samen met 1400 andere specialisten aan de grootste uitdagingen van deze tijd én beleef je veel plezier. Dat noemen wij: engineering that excites.